相反，我认为营销领域的人工智能创造

zihanamisa26541

的就业机会将多于它破坏的就业机会。 人性与真实性 计算机缺乏同理心的能力。他们同情他人的能力非常有限。这就是计算机生成的文本缺乏人性的原因。 即使是今天的计算机声音听起来仍然相对人造和机械。缺乏真实性——小错误、个人语调、使声音变得人性化的冲动。 评书 营销经理最重要的任务之一是围绕优惠创建故事。计算机还不能做到这一点。你也许可以复制竞争对手的故事，但这并不是品牌脱颖而出的一种方式。 创造力 总的来说，我们人类似乎缺乏创造力——幸运的是。

特别是在开发商业模式方面，我们可能会继续提供比人工智能控制的软件更好的结果。 从本质上讲，它是关于用自己的故事和个人品牌建立自己的商业模式的能力。据报道，史蒂文·乔布斯曾 巴林 手机号码 说过： «你不能看着竞争对手就说你会让它变得更好。你必须看看竞争对手，然后说你会采取不同的做法。” 这正是机器人似乎遇到的麻烦。 结论 营销经理不会失业，因为未来计算机将能够自己完成我们的工作。



相反，人工智能软件让我们的工作变得更加令人兴奋。当机器人为我们挖掘大桌子时，我们可以更加专注于创造性、人力和战略工作。 人工智能不仅让我们的工作更加精彩，而且更加高效。我们节省了时间，因为消除了简单的重复性工作。与此同时，由于人工智能提高了措施的质量，我们的工作更加成功。 如果营销经理拒绝遵守当前的发展趋势，他们就只能通过人工智能失去工作。因为在线营销很快将不再具有竞争力。依靠人工智能的竞争对手取得了更好的成绩并获得了更多的利润。这就是为什么几乎没有任何公司能够承受没有人工智能的后果。